春节后第一个工作日，一纸商调函翩然而至，中国人寿负责管理个人销售队伍的个险部总经理兰亚东将调离中国人寿，他暂时处于待岗状态。

　　但实际上他的新东家是中国人保集团。

　　随着中国人寿（601628.SH，2628.HK，LFC.NYSE）前总裁吴焰调任中国人保集团总经理后，中国最大的寿险公司向中国最大的财险集团输送外援的“工程”随即开始。

　　目前，中国人保集团旗下有人保财险、人保寿险、人保健康险、人保资产管理公司等子公司，其中人保财险是中国最大的财险公司，拥有约一半的市场份额。知情人士分析，吴焰在中国人保将不可避免地延用他的国寿经验，同时，他也将从中国人寿引进人保集团缺乏的寿险管理者。

　　被吴焰首先相中的兰亚东是一员寿险销售大将。兰亚东毕业于山东大学，在中国人寿（前身是人保集团）工作了18年，先后从事销售、精算、产品开发和品牌及公共关系管理，是中国人寿对外宣布的第一任新闻发言人，也是中国人寿第一批派到海外学习的年轻干部，兰亚东曾外派到香港盈科保险培训，在中国人寿与麦肯锡合作的项目中任组长，强势推动个险销售队伍职业化转型。作为中国人寿个险业务的“总教头”，2006年兰亚东带领65万代理人实现了中国人寿50%的业务收入。由于业绩突出，兰亚东曾在新年全公司会议上被董事长杨超“点名”表扬。