保险调查:您如何看待同业“高薪挖角”

【2007.03.16 18:28】 来源:和讯保险  
作者:茹珊珊



编者按:春节过后,保险业新一轮的招聘旺季也随之到来,跳槽风暴正在酝酿当中。在这场人才的争夺战中保险公司不惜重金争夺行业人才,高薪挖角在各地屡屡上演,有业内人士表示“真英雄不会为高薪所动轻易跳槽”,那么您是怎样看待这个现象呢?
和讯调查
 1、在保险公司中您的身份是?
高级管理人士
中级管理人士
普通内勤员工
营销主管
普通代理人
 2、哪类人才会成为保险公司高薪挖角的对象?
管理人才
营销精英
内勤人员
普通代理人
 3、您认为以高薪为筹码可以吸引到人才吗?
可以,且能吸引到精英
可以,且能吸引次优人才
不能
说不准
 4、您认为保险公司猎寻人才哪种方式最有效?
猎头公司
招聘启示
同行推荐
中间人介绍
 5、您怎样看待高薪挖角这个现象?
破坏行业生态
促进人才流动有利行业竞争
有利有弊
说不准
 6、跳槽的带来“孤儿”保单会否影响公司的业绩和口碑?
不会
说不准
 7、您认为频繁跳槽会影响今后个人的发展吗?
不会
说不准
 8、如果您打算跳槽会首要考虑以下哪方面因素?
公司发展前景
地域\工作环境
薪酬福利
职务\影响力\期权
  


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