随着单独账户的增加，年金管理机构的投资管理成本和难度增大，面临人力资源短缺、市场信息匮乏等压力

　　产品简介

　　企业集合年金，主要是针对中小企业推出，这与此前推出的一般性企业年金计划针对大型企业有较大区别。根据劳动和社会保障部公布的草稿，集合年金计划可进行权益投资，即可投资股市。此外，一个完整的集合年金计划至少具有3名投资管理人、1名账户管理人和1名托管人。　　

　　针对中小企业的企业集合年金计划有望今年获政策放行。

　　《财经时报》获悉，劳动和社会保障部日前已向各金融机构下发《企业年金基金集合计划管理暂行办法（草稿）》（下称“草稿”）。

　　与单个企业设立的企业年金独立计划不同，集合年金计划是可由多个企业共同参加的企业年金计划，因此，集合计划针对的客户群主要是中小企业。

　　业内人士预计，集合年金计划业务近期有望“开闸”，投资范围有望拓展至股市。

　　新规定突围

　　企业年金市场经过近两年发展，呈现出了加速发展的势头。来自劳动和社会保障部的统计数据显示，截至2006年底，中国已有2.4万多家企业建立了企业年金，年金规模达910亿元，受惠员工964万人。

　　与此同时，中小企业却因高成本而对年金计划少有问津。这是因为，中小企业委托的年金基金规模小，对管理机构缺乏吸引力；另外，中小企业一般不具备单独建立年金理事会的条件。

　　因此，加入集合年金计划将成为众多中小企业的现实选择。

　　《财经时报》注意到，根据草稿，集合年金计划可进行权益投资，即可投资股市。

　　根据2004年颁布的《企业年金基金管理试行办法》，企业年金基金“投资股票等权益类产品及投资性保险产品、股票基金的比例，不高于基金净资产的30%。其中，投资股票的比例不高于基金净资产的20%”。但目前，市场上由保险公司、商业银行发起设立并运作的“准集合年金计划”尚未能进行股市投资。